44 вакансии
-
Обязанности
- Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы
- Разрабатывать программы инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, инструкций по пользованию СИЗ
- Оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
- Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и (СИЗ) с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям.
- Обеспечивать полный процесс документооборота в соответствии с требованиями и регламентами принятыми в компаниями в части расходов ЦФО "Охрана труда", включая: выбор поставщика, оформление закупочных процедур, оформление процесса заключения договора, организация расчетов с контрагентами, организация выдачи ТМЦ работникам, возврата из эксплуатации, списания, акцепта расходов, работа с дебиторской задолжностью
Требования
- Знание нормативной-правовой базу в сфере охраны труда
- Опыт работы на в области охраны труда не менее 3х лет
- Иметь соответствующую подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности
- Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
- Готовность к редким командировкам
-
Обязанности
Работа с кадровыми документами:
- Проверка корректности документов
- Входящий контроль
- Загрузка документов 1С согласно инструкций
- Распечатывать кадровые документы из 1С согласно инструкций
- Подписание документов у руководителей, сотрудников, подписание документов на основании доверенности
- Сканирование, сортировка отработанных кадровых документов
- Отправка документов (Почта России, ЕМС, международная) согласно инструкций
- Архивация кадровых документов согласно номенклатуре
- Иные поручения начальника отдела
Требования
- Желателен опыт работы с кадровыми документами, знание процедуры приема и увольнения
- Знание делопроизводства и архивации приветствуется
-
Обязанности
- Прием, внесение и обработка клиентских договоров, контрактов в системе
- Оформление реестров в системе 1С и DocFlow
- Организация отправки и получение корреспонденции контрагентам
- Составление договоров и договорной документации (смет, актов выполненных работ, актов приема-передачи) с подрядными организациями и юридическим департаментом компании
- Контроль подписания договоров и договорной документации
- Проведение сверок с контрагентами
- Реализация конкурентных закупочных процедур
- Формирование отчётной документации по проектам
Требования
- Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
- Опыт работы в системах 1С и DocFlow
- Знание процедур документооборота и согласования договоров
- Опыт работы со спонсорскими договорами и договорами на пожертвования будет преимуществом
- Высшее образование
- Нацеленность на результат, доброжелательность, гибкий подход
-
Обязанности
- Выявление рисков, определение факторов и индикаторов
- Оценка рисков (вероятностная, стоимостная, неденежная)
- Мониторинг индикаторов рисков, сбора и обработки данных из различных ИС и внешней среды
- Методическая (экспертная) поддержка менеджмента
Требования
- Опыт аналитика бизнес-процессов от 3 лет
- Опыт в риск-менеджменте в производственных компаниях (приветствуется)
- Опыт работы с большими массивами данных
- Знание основ PMBOK
-
Обязанности
- Разработка и реализация СММ-стратегии
- Ведение контент-планов, публикации в соцсетях Группы
- Создание активностей внутри соцсетей: конкурсы, вовлекающие механики и т. д.
- Постановка задач, ТЗ и контроль создания контента
- Организация взаимодействия с блогерами
- Коммуникация с подписчиками, обработка комментариев, отзывов
- Внедрение и ведение системы отчетности
Требования
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет
- Опыт работы с соцсетями с большой аудиторией
- Базовые знания работы в графических редакторах
- Желательно знание английского языка не ниже уровня B1
- Готовность к командировкам
-
Обязанности
- Оформлять ЭЦП (электронно-цифровую подпись)
- Осуществлять регулярный мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов в строительной компании
- Организация участия в тендере по 223-ФЗ и 44-ФЗ
Требования
- Высшее образование по направлению Экономика и Юриспруденция
- Опыт работы в программах Web-Торги, 1С:Государственные и муниципальные закупки
- Знание законодательной базы о тендерах и госзакупках, опыт работы с электронными торговыми площадками (закон 44-ФЗ, 223-ФЗ)
-
Обязанности
- Комплексное правовое обеспечение деятельности Компании в сфере трудовых отношений, миграционного учета, защиты персональных данных (включая GDPR);
- Поддержка в реализации стратегических планов и инициатив дирекции по работе с персоналом, а также иных отделов и функций по вопросам в зоне ответственности;
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
- Сопровождение проверок в сфере трудовых отношений контролирующих органов;
- Стандартизация процессов и документов;
- Построение эффективного взаимодействия с внутренними клиентами;
- Представление интересов Компании в иных органах власти;
- Взаимодействие с бизнес-сообществом (профессиональные ассоциации и союзы) по вопросам в зоне ответственности;
- Мониторинг изменений действующего законодательства.
Требования
- Опыт работы: не менее 3 (трех) лет на сопоставимой должности со специализацией по трудовому праву
- Приветствуются опыт работы в судоходных и стивидорных компаниях;
- Приветствуется опыт работы в сфере консалтинга;
- Приветствуется знание антимонопольного, уголовного, налогового права, права интеллектуальной собственности, законодательства о связи, в сферах транспорта;
- Знание английского языка на профессиональном уровне (не ниже Upper Intermediate) – будет преимуществом;
- Высшее юридические (магистратура, бакалавриат, специалитет);
- Знание Microsoft word, excel, outlook, power point, консультант плюс (продвинутый уровень);
- Активность, инициативность, ответственность, клинтоориентированность, ориентация на общий результат.
-
Обязанности
- Предоставление отчетности по запросу
- Ведение отчетности по установленной форме
- Сбор, формирование данных для отчетности
- Расчет стоимости перевозки груза Составление и согласование коммерческого предложения
- Коммуникации с клиентами
- Анализ показателей клиентов
- Работа с внутренним документооборотом
- Работа с договорами Работа в корпоративных системах (1С, STG)
Требования
- Знание пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint,
- Знание ГАРАНТ, Консультант, Rail-Тариф, Rail-Инфо будет преимуществом
- Оконченное высшее образование. Также готовы рассмотреть студентов последних курсов, если есть возможность работать полный рабочий день (5/2 с 9 до 18)
-
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С ЗУП 3.1. (ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков, оформление отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочную работу, больничные листы и т.д.)
- Работа в информационных системах ведения кадрового учета (Электронный архив, Личный кабинет)
- Выполнение поручений непосредственного руководителя, в рамках трудовых функций
Требования
- Опыт работы в кадровом администрировании
- Знание законодательства РФ (трудового, гражданского и пр.) в объеме, необходимом для качественного исполнения обязанностей
- Знание программ 1С (Бухгалтерия, ЗУП и проч.) ,будет Вашим преимуществом
-
Обязанности
- Вести активный поиск кандидатов на вакансии коммерческого и производственного блоков, отбирать кандидатов, в том числе в резерв
- Анализировать текущие и предлагать новые источники подбора
- Проводить собеседования, организовывать встречи с заказчиками и сопровождать кандидатов
- Проводить мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании для закрытия вакансий
- Участвовать в hr-проектах транспортной группы
Требования
- Высшее профильное образование по направлению: управление персоналом
- Текущий опыт работы рекрутёром от 2 лет
- Для нас важны личные качества: эмпатичность и умение расположить к себе, самостоятельность в работе, гибкость и адаптивность, активность и умение быстро ориентироваться в процессах