Switch to english
Бесплатный номер по России: 8 (800) 23-444-99
Личный кабинет
Авторизация
Неверно заполнен логин
Пожалуйста, укажите свой логин
Неверный пароль
Введите пароль
Личный кабинет
Авторизация
Неверно заполнен логин
Пожалуйста, укажите свой логин
Неверный пароль
Введите пароль
.
Социальные проекты

Социальные проекты

Неотъемлемой частью социальной политики компании являются социальные программы, которые FESCO реализует в отношении своих сотрудников (внутренние социальные программы) и в регионах своего присутствия (внешние социальные проекты и благотворительные акции).

Объектом особой заботы компании являются сотрудники. FESCO реализует системную социальную политику, ориентированную на повышение социальной защищенности работников и качества жизни. Основные составляющие социального пакета работников закреплены в действующем Коллективном договоре и включают, в частности, систему материального поощрения сотрудников, обязательное и добровольное медицинское страхование, оплату стоимости лечения работников плавсостава за рубежом в случае списания их с судна за границей вследствие болезни или травмы, оказание материальной помощи работникам и ветеранам Компании и другие меры социальной защиты. При увольнении в связи с уходом на пенсию ветеранам труда дополнительно выплачивается единовременное вознаграждение в размере пяти должностных окладов. Весь перечень социальных гарантий, льгот и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором, распространяется на всех работников компании в равной степени. Компания планирует внедрить корпоративную пенсионную программу, целью которой является обеспечение привычной комфортности жизни работника и его семьи после выхода на пенсию.

Ветераны FESCO также не обделены вниманием компании. В настоящее время Совет ветеранов объединяет более 3000 человек. Ежегодно компания выделяет значительные средства на оказание материальной помощи ветеранам. Помимо финансовой поддержки, в Совете ветеранов можно получить квалифицированную юридическую консультацию, медицинские и парикмахерские услуги, организован уход за одинокими больными ветеранами в больницах и на дому, регулярно навещаются ветераны, проживающие в Седанкинском доме-интернате. Объединение ветеранов способствует также социальной реализации пенсионеров в ходе организации различных мероприятий и конкурсов, активному участию ветеранов в мероприятиях по патриотическому воспитанию молодежи, взаимодействию с общественными организациями.

Дополнительно создан специальный фонд помощи вдовам погибших моряков, где им оказывается как моральная помощь, так и материальная поддержка.

Особое значение для FESCO имеют пропаганда и популяризация исторического наследия. Сегодня бережное сохранение истории – не только дань уважения людям, писавшим судьбу компании, но и залог успешного движения вперед.

Так при содействии ОАО «ДВМП» во Владивостоке открыта мемориальная доска в честь легендарного капитана Дальневосточного морского пароходства Анны Щетининой. Мемориал первой женщины-капитана далеко не единственный, который поддерживает ОАО «ДВМП». Благодаря инициативе Компании имя Щетининой присвоено мысу полуострова Шкота побережья Амурского залива, находящегося в черте Владивостока в бухте Федорова. FESCO содействует реализации и ряда издательских проектов, ориентированных на выпуск воспоминаний и мемуаров легендарных работников Дальневосточного морского пароходства. В настоящее время усилия компании сосредоточены на строительстве часовни на Морском кладбище г.Владивостока. Для реализации этого проекта компания рассчитывает на сотрудничество и партнерство со стороны всего морского сообщества.

В настоящее время перед Компанией встают новые масштабные задачи, решить которые под силу грамотным и квалифицированным специалистам, поэтому приоритетным направлением социальной деятельности компании является поддержка российского профессионального образования. FESCO является постоянным партнером Приморского краевого конкурса «Лучший выпускник вуза», организованного Управлением государственной службы занятости населения Приморского края, Департаментом образования и науки Администрацией Приморского края. Цель конкурса «Лучший выпускник вуза» привлечение внимания деловой общественности Приморья к наиболее активным выпускникам вузов, проявившим себя в учебе, научной и общественной деятельности, а также расширение перспективных возможностей для трудоустройства и карьерного роста выпускников вузов Приморского края. По итогам конкурсов для работы в ОАО «ДВМП» и дочерних компаниях приглашаются молодые специалисты, прошедшие в финал краевого конкурса.

С 2005 года активно и системно поддерживает социальные проекты, связанные с детской онкологией. В числе таких проектов комплексная программа «Жизнь», включающая возведение в Приморье реабилитационного центра для детей с заболеваниями крови, проведение летних реабилитационных лагерей, создание системы дистанционного обучения (интернет-школа) на базе Детской клинической больницы г.Владивостока.

При реализации социальных проектов, связанных с помощью воспитанникам детских домов и интернатов, детям-инвалидам, многодетным семьям, учебным заведениям и лечебным учреждениям для детей-сирот, компания использует возможности действующего с 2003 года Благотворительного Фонда «Алые паруса». Системные проекты реализуются, в частности, в:

— Таловской школе-интернате для детей-сирот Воронежской области;

— Семилукской школе-интернате для детей-сирот Воронежской области;

— Павловской школе-интернате для глухих детей Воронежской области;

— Ярославской школе-интернате №4 г. Ярославль;

— Петровской специальной школе-интернате Ярославской области;

— Миасском специальном детском доме для детей с отклонениями в развитии Челябинской области;

— Острогожском детском доме для глухих детей;

— Тишанском детском саду Воронежской области;

— СУНЦ МГУ им. М.В. Ломоносова (школа для одаренных детей) г. Москва.

В Петербурге и Ленинградской области Транспортная группа FESCO сотрудничает с рядом общественных некоммерческих и религиозных организаций, которым на системной основе оказывается финансовая помощь для проведения мероприятий в отношении детей-инвалидов, воспитанников детских домов, малолетних детей, вместе с матерями оказавшихся в следственном изоляторе.

Осенью 2008 года Транспортная группа FESCO завершила специальный проект по поддержке семей военнослужащих и защитников правопорядка. Для этой цели было решено направить семьям офицеров и солдат Миротворческого батальона 135-го мотострелкового полка 58-й общевойсковой армии, выполнившим свой воинский долг в Грузии в августе 2008 года, около 1 млн долларов в качестве материальной помощи. Содействие в реализации данного проекта оказал Председатель Ассоциации Героев России генерал-лейтенант Владимир Анатольевич Шаманов.