Организаторами конкурса выступили кадровый центр Artex Recruitment и ряд ведущих российских профессиональных печатных издательств по управлению персоналом.
Диплом конкурса вручен в номинации «За масштабность и трудоемкость проекта».
Представленной на конкурс темой разработанного проекта «Коллективного договора ОАО «ДВМП» на 2004-2006 годы» является «Решение сложных кадровых вопросов нестандартными и эффективными методами».
Специалистами в области управления персоналом отмечена новизна и оригинальность проделанной Дальневосточным морским пароходством работы.
Коллективный договор Дальневосточного пароходства был принят конференцией трудового коллектива ДВМП 23 апреля 2004 года.
Особенностями данного Коллективного договора между работником и работодателем являются:
- глубокая рыночная модернизация системы оплаты труда всех категорий работников ОАО «ДВМП»;
- повышение конкурентоспособности пароходства на рынке труда работников морских специальностей Приморского края;
- создание основ системы управления эффективностью работы руководителей пароходства;
- введение персональной ответственности работников и личной заинтересованности в результатах труда.
Конкурс «Золотой HR» является первым российским профессиональным конкурсом в области кадровой политики и управления персоналом.