Вакансии ТГ FESCO
Откликайтесь на наши вакансии на hh.ru или присылайте резюме на адрес cv@fesco.com с указанием названия
интересующей должности в теме письма.
Полный список вакансий Владивостокского Морского Торгового Порта можно посмотреть на сайте vmtp.ru
Полный список вакансий Владивостокского Морского Торгового Порта можно посмотреть на сайте vmtp.ru
102 вакансии
-
Обязанности
- Разработка изменений и дополнений к системе CyberLines
Требования
- Знание Delphi, MS SQL
- Желательно DevExpress, Ehlib, FastReport
- Будет плюсом знание MS Reporting services, MS Analysis services
- Образование высшее
- Английский язык письменный
-
Обязанности
В нашей команде ИТ создается новая практика. Мы формируем центр технологий и качества, в котором сконцентрируем компетенции по следующим направлениям:
- Обеспечение производительности продуктов на платформе 1С: мониторинг и диагностика проблем, проведение нагрузочных тестов, построение и контроль отказоустойчивой архитектуры, устранение проблем производительности (оперативное и системное).
- Тестирование разработок на платформе 1С: сценарное, регрессионное, дымовое тестирование, разработка автотестов и внедрение CI/CD-подхода, контроль качества разработки и выработка стандартов качества
- Сценарное проектирование пользовательских интерфейсов (UX-дизайн): разработка стандартов UX-подхода к продуктам, применение инструментов UX-проектирования
Ваша роль - Внедрение лучших практик по этим направления, участие в выработке единых стандартов. В составе формирующейся экспертной группы стать центром компетенций по технологическим вопросам и транслировать выработанные стандарты и внедренные инструменты на команды ИТ проектов компании и уже внедренные ИС. Акцент на предупредительную проактивную работу.
Требования
От уровня компетенций и опыта из числа перечисленных, зависит место в команде, на которое вы сможете претендовать:
- Знание инструментов разработки и объектов платформы 1С 8.3
- Знание принципов работы MS SQL и инструментов анализа его производительности
- Знание инструментов диагностики и выявления проблем производительности решений 1С 8.3 на СУБД MS SQL и PostgreSQL (желательно)
- Знание подходов и инструментов организации тестирования решений 1С, включая VanessaADD, OneScript, Jenkins/GitLab (или аналогичное CI/CD-решение):
- Знание принципов построения архитектуры ИC
- Опыт разработки 1С 8 в качестве разработчика или эксперта от 3 лет
- Опыт решения задач повышения производительности на 1С 8.3
- Опыт организации автоматизированного тестирования прикладных решений
- Опыт разработки нагрузочных тестов
- Желательно: сертификат «1С:Специалист по платформе 1С 8»
- Наличие сертификата 1С:Эксперт не обязательно, но хотя бы обучение/подготовка к 1С:Эксперт очень желательно (либо сертификат «1С:Эксплуататор»)
Мы ожидаем, что кандидат продемонстрирует следующие личностные качества и навыки:
- Отличные навыки структурирования и анализа, разбора проблем с выявлением корневых причин и принятия решений, отталкиваясь от фактов
- Навыки приоритезации задач и умение фокусироваться на сути
- Навыки поиска решений в незнакомых областях знаний
- Внимание к деталям, взвешенный перфекционизм
- Инициативность
-
Обязанности
- Разработка и внедрение бизнес решений на BPMSoft
- Разработка интеграций с внешними системами, втч по API oAuth 2.0
- Поддержка решений на BPMSoft
- Разработка на JavaScript, платформе .net и языке C# web продуктов и сервисов компании;
- Взаимодействие с системным аналитиком и продуктовой командой
- Участие в подготовке и проведении тестирования реализованной функциональности.
Требования
- Понимание принципов работы баз данных, знание PostgreSQL MS SQL.
- Знание BPM Soft или Creatio
- Понимание и опыт работы с VCS (GIT, SVN)
- Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS
- Уверенное знание языка C#
- Понимание нотации BPMN 2.0
-
Обязанности
- Разработка мануалов тренингов по личной эффективности, управленческим навыкам, переговорам, продуктовому подходу, проектному управлению и т.д.
- Разработка рабочих тетрадей и презентаций к тренингам, вебинарам, мастер-классам и другим образовательным форматам Академии
- Переработка материалов спикеров и экспертов, оформление согласно стандартам Академии
- Написание текстов для лендингов программ, приглашений, новостей и т.д.
- Литературная вычитка и правка материалов коллег из Управления обучения и развития
Требования
- Релевантный опыт работы в Корпоративных университетах или методических отделах крупных и средних компаний
- Высшее, лингвист, филолог
- Прекрасное владение письменным русским языком
- Умение создавать тексты в разной стилистике и с учетом tone of voice корпоративной коммуникации
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Power Point)
-
Обязанности
- Подготовка, формирование и согласование доходных договоров;
- Выставление счетов на оплату и реализации;
- Взаимодействие с клиентом для формирования пакета документов для доходной сделки;
Требования
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность
-
Обязанности
- Активный «холодный» поиск клиентов (посредством телефонной связи, очных выездных встреч и прочих способов привлечения), формирование и развитие долгосрочных партнерских отношений с действующими и/или «теплыми» клиентами
- Выполнение плана продаж
- Работа в сегменте B2B, B2O и B2G
- Выставление счетов и контроль оплаты по планирующимся и исполняющимся сделкам
- Подготовка, заключение и сопровождение Коммерческих предложений, Договоров или их приложений на услуги предоставляемые организацией, в том числе строительные и инженерно-изыскательные
- Мониторинг государственных и коммерческих закупок
Требования
- Опыт работы в продажах услуг не обязателен
- Среднее, средне-специальное, высшее образование
- Амбициозность, финансовая грамотность, высоко развитые коммуникативные навыки
-
Обязанности
- Переговоры с клиентами
- Поддержание необходимого уровня сервиса с клиентами
- Организация мониторинга эффективности подрядчиков, переадресация им претензий клиента в случае некачественного сервиса со стороны подрядчика
- Составление компетентных запросов клиентам на получение документов для организации перевозки
- Приём и проверка документов, необходимых для перевозки грузов, на правильность и полноту заявляемых сведений, наличие сопроводительных документов
- Оформление документов в полном соответствии с правилами и порядком оформления транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов
- Реализация проеков, направленных на снижение себестоимости операций, повышение эффективности операционной деятельности
- Внедрение комплексных систем контроля логистических затрат в рамках цепочек поставок
Требования
- Релевантный опыт работы в логистических компаниях от пяти лет
- Высшее образование
- Английский язык письменный и разговорный
- Знание законов и нормативных актов, относящихся к транспортно-экспедиционной деятельности
- Знание правил и порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов на различные виды транспорт
- Готовность к редким командировкам
-
Обязанности
- Личные продажи по экспорту, импорту, внутрироссийским и ПСЖВС перевозкам
- Заключение договоров с клиентами
- Увеличение грузовой базы
- Удержание старых и привлечение новых клиентов ЮФО и СКФО
- Экспансия продаж в близлежащие регионы: Саратовская, Волгоградская и другие области
- Запуск новых регулярных контейнерных сервисов в регионе Северного Кавказа
- Организация продаж логистических услуг с добавочной стоимостью (таможенное оформление, сборные отправки, перевозки на сторонних активах, перевозки смежными видами транспорта)
- Контроль дебиторской задолженности
Требования
- Опыт от 3 лет в экспедиторских и транспортных компаниях, занимающихся контейнерной логистикой
- Опыт в активных продажах логистических услуг крупным клиентам
- Знание рынка логистики (регионального, российского и международного)
- Понимание сильных и слабых сторон конкурентов по различным сегментам: вид транспорта, география перевозок, тип груза
- Знание принципов организации работы ЖД и морского транспорта
- Сеть контактов среди клиентов и ведущих игроков контейнерного рынка
- Английский на разговорном уровне
- Опыт публичных выступлений приветствуется
- Готовность к редким командировкам в пределах региона обслуживания
-
Обязанности
- Заключение и сопровождение договоров ПИР и СМР с подрядными организациями
- Выбор технического решения и согласование его с собственником
- Приемка результатов работ
- Организация доступа и возможностей осуществления работ на объекте (в том числе госорганы)
- Заключение и сопровождение договоров аренды на размещение имущества оператора связи
- Контроль и своевременное взаимодействие с застройщиками новых объектов недвижимости с целью представления интересов оператора связи (телефонизация, интернетизация здания)
- Взаимодействие с представителями жилой недвижимости (УГ, Старшими по дому, Советом ТСН/ТСЖ) с целью допуска оператора связи для производства работ
- Контроль финансовых и технических показателей при строительстве сети, организация работ по снижению затрат на строительство и расширение сети предприятия
Требования
- Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности
- Иметь навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь»
- Знать программы Microsoft Office, Microsoft Visio, AutoCAD, иметь навыки работы в сети Internet
- Уметь пользоваться средствами оргтехники
- знать нормы делового этикета
- Способностью к обучению, работой с большим объёмом информации, аналитическим складом ума
- Навыками успешных переговоров, грамотной речью
- Высшее образование, полученное в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.
-
Обязанности
- Подготовка проектов ЛНА, обеспечение их согласования и утверждения в соответствии с корпоративными процедурами, включая корпоративное одобрение
- Расчет премий работников по различным системам материальной мотивации
- Подготовка проектов приказов для начисления переменной части заработной платы
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль и отчетность бюджета
- Контроль ведения КДП (мониторинг всех кадровых процессов в зоне ответственности), выполняемых сервисной организацией
- Планирование обучения сотрудников
- Участие во всех HR-мероприятиях Компании и выполнение получений непосредственного руководителя в своей зоне ответственности
Требования
- Высшее образование по специализации управление персоналом, экономика труда или техническое, плюс переподготовка по программе УП
- Опыт работы на позиции HR-партнера от пяти лет
- Практический опыт работы с блоком C&B
- Уверенный пользователь: пакета MS Office, систем ЭДО на платформе 1С; Продвинутый пользователь: MS Exel, 1С ЗУП
- Знание основ экономики труда, нормирования труда и условий труда
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Знание особенностей работы в условиях Крайнего севера, "вахтовых" методов работы
- Практические знания различных систем оплаты труда и методов нормирования труда
- Понимание общих принципов любых технологических процессов и технологических особенностей отдельных производственных задач и операций
- Понимание системы управления предприятием, взаимодействия его организационных структур
- Желателен опыт формирования бюджетов всех видов расходов на персонал
- Готовность к командировкам в г. г. Санкт-Петербург, Москва, Владивосток