Switch to english
+7 800 23-444-99
бесплатно по России
Заказать звонок
Меню
Меню
.
«Корпоративная культура и диалог с сотрудниками»

«Корпоративная культура и диалог с сотрудниками»

Наша долгая история, последовательное расширение географии и развитие структуры бизнеса сформировали в FESCO уникальную корпоративную культуру. Она впитала в себя самобытность и традиции различных трудовых коллективов, став творчески заряженной и производительной.

Подробнее о ценностях компании можно прочитать здесь <ссылка на раздел «Миссия и ценности»>.

Мы уверены, что построение сплоченной и эффективной команды возможно только при наличии эффективных и удобных инструментов информирования и обратной связи. Мы постоянно находимся в диалоге с нашими сотрудниками и прилагаем все усилия для того, чтобы слышать и быть услышанными.

Мы относимся с глубоким уважением как к коллективу в целом, так и к каждому сотруднику в отдельности.

В FESCO создана надежная система внутренних коммуникаций, которая включает линейные коммуникации «лицом к лицу», корпоративные СМИ, наглядную агитацию и механизмы обратной связи.

К последним, среди прочего, относятся регулярные исследования вовлеченности.

Система получения обратной связи базируется на принципах взаимного доверия, информационной открытости и доступности руководства для общения.

Мы поощряем активное выражение собственного мнения со стороны каждого. На основе опросов принимаются многие решение относительно общественной жизни коллектива: мы вместе определяем форматы корпоративных мероприятий, спортивных, творческих и общественно значимых активностей.