Вакансии FESCO

Обязанности

• Посредничество между сотрудниками СЦФ (заинтересованными лицами) для сбора, анализа, коммуницирования и проверки потребностей по изменению бизнес-процессов, регламентов и информационных систем;
• Анализ баз данных;
• Постоение отчетов в Excel, Power BI.

Требования

• Владение нотациями моделирования бизнес-процессов;
• Наличие практического опыта работы по анализу, оптимизации и регламентации бизнес-процессов;
• Образование высшее (специальности: управление предприятием, менеджмент, ИТ, экономика, бизнес-информатика, прикладная информатика в экономике);
• Уверенное владение офисными приложениями, в т.ч. Excel (уровень сложносоставных формул, сводных таблиц и графиков), работа в Power BI;
• Грамотная речь, умение четко формулировать свои мысли;
• Системное мышление, аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям;
• Умение работы с большим объемом информации.

Обязанности

• Прием документов от сотрудников, перевод их в электронный вид, обмен документами с транзакционными центрами (кадровая документация);
• Проверка полноты пакета документов и корректности оформления по заданной инструкции;
• Печать, оформление, организация подписания кадровых документов;
• Контроль возврата оригиналов документов (от сотрудников);
• Регистрация обращений сотрудников в информационной системе;
• Консультирование сотрудников и внешних контрагентов в рамках осуществления своих обязанностей:
• - ведение и хранение трудовых книжек работников;
• - заполнение больничных листов.

Требования

• Желателен опыт работы в кадровой службе;
• Среднее-специальное, неоконченное высшее образование;
• Быстрая ориентация в информационном пространстве и высокая скорость работы на ПК;
• Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel,) и офисной техникой;
• Способность к длительной сосредоточенной работе с ПК;

Обязанности

• Осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• Осуществлять взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок;
• Соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
• Осуществлять учёт внутри складских операций и перемещений товара;
• Проводить своевременную инвентаризацию.

Требования

• Знание организации учета складских операций;
• Знание условий приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
• Знание видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик товарно-материальных ценностей и норм их расхода;
• Навыки проведения инвентаризации;
• Знание законодательной базы и требований к охране труда;
• Умение использовать компьютерные складские программы;
• знание правил противопожарной безопасности.

Обязанности

• Выполнение вспомогательных, подсобных, хозяйственных погрузо-разгрузочных работ на Контейнерном терминале;
• Подготовка с использованием инструментов контейнеров к погрузке на железнодорожный и автомобильный транспорт;
• Подготовка с использованием инструментов фитинговых платформ для погрузки контейнеров;
• Проведение мелкого ремонта контейнеров.

Требования

• Умение работать с ручным и электрическим инструментом;
• Трудолюбие, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность.

Обязанности

• Отражение первичных документов (расходы);
• Учет операций по учету расчетов с поставщиками, подрядчиками и прочими кредиторами;
• Участие в годовых инвентаризациях;
• Контроль регистров бухгалтерского и налогового учета;
• Участие в аудиторских и налоговых проверках;
• Участие в подготовке бухгалтерской и управленческой, статистической отчетности.

Требования

• Высшее образование по специальности экономика/бух. учет/аудит;
• Умение работать с программами 1С:Бухгалтерия, консультационно-правовыми базами данных, Excel, Word;
• Приветствуется умение работать с программами 1С:ERP, Документооборот;
• Знание законодательных актов, постановлений по организации бухгалтерского и налогового учета;
• Знание порядка документального оформления первичных документов по вверенному участку;
• Знание порядка отражения на счетах бухгалтерского учета операций по вверенному участку;
• Личные качества: умение организовать работу группы по направлению, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

• Организация, контроль и реализация тарифной политики на предприятии;
• Совершенствование систем учета электроэнергии;
• Организация работы по технологическому присоединению к сетям;
• Взаимодействие со смежными сетевыми компаниями;
• Выстраивание процессов в новой компании;
• Организация бесперебойного электроснабжения.

Требования

• Высшее техническое образование в области электроэнергетики;
• Опыт от 5 лет в энергетике, строительстве, ЖКХ или в органах государственной власти, осуществляющих государственные полномочия в указанных сферах;
• Опыт от 3 лет на руководящих должностях на уровне не ниже начальника структурного подразделения/филиала компании;
• Знание законодательства в области электроэнергетики, передачи и распределения электрической энергии, технологического присоединения к электрическим сетям;
• Знание стандартов качества обслуживания потребителей услуг сетевых организаций.
• Знание основ законодательства в области договорных отношений с потребителями электроэнергии;
• Знание основ законодательства в области технических регламентов деятельности электросетевых компании.

Обязанности

• Документооборот импорт/экспорт;
• Получать и обрабатывать информацию от агентов о прибывающих контейнерах с импортным грузом;
• Своевременно информировать клиентов о прибывающих контейнерах;
• Подготовка грузовых документов импорт/экспорт для портовых и государственных служб;
• Обработка контейнеров с импортными/экспортными грузами;
• Своевременно информировать агентов в порту выгрузки об отправленных грузах;
• Контролировать ход перевозки принимать меры по недопущению/устранению возникших в ходе перевозки проблем (задержка груза и проч.).

• Определять потребность клиентов в контейнерах;
• Обработка заявок по подсылу/выдаче порожних контейнеров под загрузку экспортными грузами;
• Проверка/перевыставление счетов агентов/подрядчиков
• Внесение информации по движению контейнеров в базы данных;
• Заполнение Excel форм;
• Обработка входящих заявок;
• Ведение деловой переписки;
• Контроль наличия и состояния контейнеров;
• Контроль качества и своевременности выполнения работ подрядчиками.

Требования

• Опыт работы в контейнерной компании;
• Знание английского языка;
• Ведение деловой переписки с клиентами, морскими линиями, агентами, гос службами;
• Знание нормативных документов по перевозкам грузов в контейнерах и эксплуатации контейнерного парка;
• Высшее образование;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание Excel, Word, работы с e-mail;

Обязанности

• Ведение текущих клиентов компании (расчетов ставок по стандартным направлениям / разработка и просчёт новых потенциальных логистических решений при возникновении такой потребности у клиента);
• Подготовка полных КП для текущих клиентов;
• Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов (понимание потребностей / объемов / направлений);
• Взаимодействие, а также закупка сервисов на сторонних активах (собственники подвижного состава / контейнерные операторы);
• Закупка фрахтов у сторонних линий перевозчиков ;
• Привлечение новых потенциальных прямых клиентов (установка контакта / предоставление ставок / заключение договоров);
• Умение работать на разных торговых площадках/ подготовка тендерных КП;

Требования

• Опыт работы в отделе продаж;
• Высшее образование;
• Опыт владения ПК;
• Знание английского языка;
• Возможны командировки.

Обязанности

• Участие в проектах по внедрению и сопровождению HR-политик и процедур; участие в оптимизации бизнес процессов
• Работа с кадровым резервом, участие в организации обучения и развитии персонала, поддержка адаптации новых сотрудников совместно с руководителями; совместная работа с центрами экспертизы (C&B, подбор персонала, обучение и развитие, КДП, HR-коммуникации)
• Формирование бюджета расходов на персонал, отчетности по исполнению бюджета;
• Подготовка аналитической информации для изменения заработной платы и выплаты
• Расчет премии сотрудников по итогам года;
• Формирование расходов на персонал в части оплаты труда, выплат социального и компенсационного характера, обучения и найма;
• Участие в реализации системы KPI, Мониторинг ежегодной процедуры оценки персонала;
• Участие в подборе персонала;
• Командировки (около 30% рабочего времени).

Требования

• Опыт работы в функциях HR Бизнес Партнёра, либо HR Generalist; желателен опыт успешной работы в крупных российских или иностранных компаниях - от 5 лет; понимание блока компенсаций и льгот;
• Обязателен опыт в одной из областей - производство, инжиниринг, логистика
• Знание ключевых HR - процессов и методов работы; профессионализм и умение общаться с людьми; деликатность и умение строить продуктивные рабочие отношения, с уважением относясь к культуре разных стран;
• Высшее образование, специализация либо повышение квалификации в области Управления Персоналом будет преимуществом;
• Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на внутреннего клиента и результат;
• Отличное знание английского языка – способность вести переписку и общаться на профессиональные темы с иностранными сотрудниками, работать с кадровыми документами, составленными на английском языке;
• Готовность к командировкам.

Обязанности

• Управление проектами (содержание, сроки, качество, риски, коммуникации) по разработке корпоративных информационных систем;
• Управление проектными рисками;
• Управление группой разработчиков и аналитиков 1С;
• Регулярная отчетность руководству о статусе выполнения проектов;
• Управление бюджетами проектов;
• Персональная ответственность за достижение целей проектов в заданные сроки.

Требования

• Опыт работы в качестве руководителя проекта по разработке программного обеспечения на базе 1С не менее 3-х лет;
• Опыт успешной реализации крупных проектов по разработке и внедрению корпоративных информационных систем на базе 1С;
• Опыт непосредственного участия в проектировании, разработке и интеграции корпоративных информационных систем;
• Опыт работы на ОС Windows. Все офисные продукты: Microsoft Office, Графические редакторы, различные IDE. Различные конфигурации 1С;
• Возможны редкие командировки.