Вакансии FESCO

Откликайтесь на наши вакансии на hh.ru или присылайте резюме на адрес cv@fesco.com с указанием названия интересующей должности в теме письма.
Полный список вакансий Владивостокского Морского Торгового Порта можно посмотреть на сайте vmtp.ru

Анкету для плавсостава просьба направлять на электронный адрес Ymamontov@fesco.com.

104 вакансии

  • Обязанности

    • Посредничество между сотрудниками СЦФ (заинтересованными лицами) для сбора, анализа, коммуницирования и проверки потребностей по изменению бизнес-процессов, регламентов и информационных систем;
    • Анализ баз данных;
    • Постоение отчетов в Excel, Power BI.

    Требования

    • Владение нотациями моделирования бизнес-процессов;
    • Наличие практического опыта работы по анализу, оптимизации и регламентации бизнес-процессов;
    • Образование высшее (специальности: управление предприятием, менеджмент, ИТ, экономика, бизнес-информатика, прикладная информатика в экономике);
    • Уверенное владение офисными приложениями, в т.ч. Excel (уровень сложносоставных формул, сводных таблиц и графиков), работа в Power BI;
    • Грамотная речь, умение четко формулировать свои мысли;
    • Системное мышление, аналитический склад ума;
    • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям;
    • Умение работы с большим объемом информации.
  • Обязанности

    • Прием документов от сотрудников, перевод их в электронный вид, обмен документами с транзакционными центрами (кадровая документация);
    • Проверка полноты пакета документов и корректности оформления по заданной инструкции;
    • Печать, оформление, организация подписания кадровых документов;
    • Контроль возврата оригиналов документов (от сотрудников);
    • Регистрация обращений сотрудников в информационной системе;
    • Консультирование сотрудников и внешних контрагентов в рамках осуществления своих обязанностей:
    • - ведение и хранение трудовых книжек работников;
    • - заполнение больничных листов.

    Требования

    • Желателен опыт работы в кадровой службе;
    • Среднее-специальное, неоконченное высшее образование;
    • Быстрая ориентация в информационном пространстве и высокая скорость работы на ПК;
    • Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel,) и офисной техникой;
    • Способность к длительной сосредоточенной работе с ПК;
  • Обязанности

    • Осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
    • Осуществлять взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок;
    • Соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
    • Осуществлять учёт внутри складских операций и перемещений товара;
    • Проводить своевременную инвентаризацию.

    Требования

    • Знание организации учета складских операций;
    • Знание условий приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
    • Знание видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик товарно-материальных ценностей и норм их расхода;
    • Навыки проведения инвентаризации;
    • Знание законодательной базы и требований к охране труда;
    • Умение использовать компьютерные складские программы;
    • знание правил противопожарной безопасности.
  • Обязанности

    • Выполнение вспомогательных, подсобных, хозяйственных погрузо-разгрузочных работ на Контейнерном терминале;
    • Подготовка с использованием инструментов контейнеров к погрузке на железнодорожный и автомобильный транспорт;
    • Подготовка с использованием инструментов фитинговых платформ для погрузки контейнеров;
    • Проведение мелкого ремонта контейнеров.

    Требования

    • Умение работать с ручным и электрическим инструментом;
    • Трудолюбие, исполнительность, аккуратность, коммуникабельность.
  • Обязанности

    • Отражение первичных документов (расходы);
    • Учет операций по учету расчетов с поставщиками, подрядчиками и прочими кредиторами;
    • Участие в годовых инвентаризациях;
    • Контроль регистров бухгалтерского и налогового учета;
    • Участие в аудиторских и налоговых проверках;
    • Участие в подготовке бухгалтерской и управленческой, статистической отчетности.

    Требования

    • Высшее образование по специальности экономика/бух. учет/аудит;
    • Умение работать с программами 1С:Бухгалтерия, консультационно-правовыми базами данных, Excel, Word;
    • Приветствуется умение работать с программами 1С:ERP, Документооборот;
    • Знание законодательных актов, постановлений по организации бухгалтерского и налогового учета;
    • Знание порядка документального оформления первичных документов по вверенному участку;
    • Знание порядка отражения на счетах бухгалтерского учета операций по вверенному участку;
    • Личные качества: умение организовать работу группы по направлению, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.
  • Обязанности

    • Организация, контроль и реализация тарифной политики на предприятии;
    • Совершенствование систем учета электроэнергии;
    • Организация работы по технологическому присоединению к сетям;
    • Взаимодействие со смежными сетевыми компаниями;
    • Выстраивание процессов в новой компании;
    • Организация бесперебойного электроснабжения.

    Требования

    • Высшее техническое образование в области электроэнергетики;
    • Опыт от 5 лет в энергетике, строительстве, ЖКХ или в органах государственной власти, осуществляющих государственные полномочия в указанных сферах;
    • Опыт от 3 лет на руководящих должностях на уровне не ниже начальника структурного подразделения/филиала компании;
    • Знание законодательства в области электроэнергетики, передачи и распределения электрической энергии, технологического присоединения к электрическим сетям;
    • Знание стандартов качества обслуживания потребителей услуг сетевых организаций.
    • Знание основ законодательства в области договорных отношений с потребителями электроэнергии;
    • Знание основ законодательства в области технических регламентов деятельности электросетевых компании.
  • Обязанности

    • Документооборот импорт/экспорт;
    • Получать и обрабатывать информацию от агентов о прибывающих контейнерах с импортным грузом;
    • Своевременно информировать клиентов о прибывающих контейнерах;
    • Подготовка грузовых документов импорт/экспорт для портовых и государственных служб;
    • Обработка контейнеров с импортными/экспортными грузами;
    • Своевременно информировать агентов в порту выгрузки об отправленных грузах;
    • Контролировать ход перевозки принимать меры по недопущению/устранению возникших в ходе перевозки проблем (задержка груза и проч.).
    ОКК:
    • Определять потребность клиентов в контейнерах;
    • Обработка заявок по подсылу/выдаче порожних контейнеров под загрузку экспортными грузами;
    • Проверка/перевыставление счетов агентов/подрядчиков
    • Внесение информации по движению контейнеров в базы данных;
    • Заполнение Excel форм;
    • Обработка входящих заявок;
    • Ведение деловой переписки;
    • Контроль наличия и состояния контейнеров;
    • Контроль качества и своевременности выполнения работ подрядчиками.

    Требования

    • Опыт работы в контейнерной компании;
    • Знание английского языка;
    • Ведение деловой переписки с клиентами, морскими линиями, агентами, гос службами;
    • Знание нормативных документов по перевозкам грузов в контейнерах и эксплуатации контейнерного парка;
    • Высшее образование;
    • Опытный пользователь ПК;
    • Знание Excel, Word, работы с e-mail;
  • Обязанности

    • Ведение текущих клиентов компании (расчетов ставок по стандартным направлениям / разработка и просчёт новых потенциальных логистических решений при возникновении такой потребности у клиента);
    • Подготовка полных КП для текущих клиентов;
    • Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов (понимание потребностей / объемов / направлений);
    • Взаимодействие, а также закупка сервисов на сторонних активах (собственники подвижного состава / контейнерные операторы);
    • Закупка фрахтов у сторонних линий перевозчиков ;
    • Привлечение новых потенциальных прямых клиентов (установка контакта / предоставление ставок / заключение договоров);
    • Умение работать на разных торговых площадках/ подготовка тендерных КП;

    Требования

    • Опыт работы в отделе продаж;
    • Высшее образование;
    • Опыт владения ПК;
    • Знание английского языка;
    • Возможны командировки.
  • Обязанности

    Поддержка и консультирование руководителей и сотрудников по HR вопросам.
    Зона ответственности: несколько бизнес-подразделений компании, международные активы компании – европейские и азиатские подразделения.
    • Участие в проектах по внедрению и сопровождению HR-политик и процедур; участие в оптимизации бизнес процессов
    • Работа с кадровым резервом, участие в организации обучения и развитии персонала, поддержка адаптации новых сотрудников совместно с руководителями; совместная работа с центрами экспертизы (C&B, подбор персонала, обучение и развитие, КДП, HR-коммуникации)
    • Формирование бюджета расходов на персонал, отчетности по исполнению бюджета;
    • Подготовка аналитической информации для изменения заработной платы и выплаты
    • Расчет премии сотрудников по итогам года;
    • Формирование расходов на персонал в части оплаты труда, выплат социального и компенсационного характера, обучения и найма;
    • Участие в реализации системы KPI, Мониторинг ежегодной процедуры оценки персонала;
    • Участие в подборе персонала;
    • Командировки (около 30% рабочего времени).

    Требования

    • Опыт работы в функциях HR Бизнес Партнёра, либо HR Generalist; желателен опыт успешной работы в крупных российских или иностранных компаниях - от 5 лет; понимание блока компенсаций и льгот;
    • Обязателен опыт в одной из областей - производство, инжиниринг, логистика
    • Знание ключевых HR - процессов и методов работы; профессионализм и умение общаться с людьми; деликатность и умение строить продуктивные рабочие отношения, с уважением относясь к культуре разных стран;
    • Высшее образование, специализация либо повышение квалификации в области Управления Персоналом будет преимуществом;
    • Системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на внутреннего клиента и результат;
    • Отличное знание английского языка – способность вести переписку и общаться на профессиональные темы с иностранными сотрудниками, работать с кадровыми документами, составленными на английском языке;
    • Готовность к командировкам.
  • Обязанности

    • Управление проектами (содержание, сроки, качество, риски, коммуникации) по разработке корпоративных информационных систем;
    • Управление проектными рисками;
    • Управление группой разработчиков и аналитиков 1С;
    • Регулярная отчетность руководству о статусе выполнения проектов;
    • Управление бюджетами проектов;
    • Персональная ответственность за достижение целей проектов в заданные сроки.

    Требования

    • Опыт работы в качестве руководителя проекта по разработке программного обеспечения на базе 1С не менее 3-х лет;
    • Опыт успешной реализации крупных проектов по разработке и внедрению корпоративных информационных систем на базе 1С;
    • Опыт непосредственного участия в проектировании, разработке и интеграции корпоративных информационных систем;
    • Опыт работы на ОС Windows. Все офисные продукты: Microsoft Office, Графические редакторы, различные IDE. Различные конфигурации 1С;
    • Возможны редкие командировки.
FESCO (ПАО «ДВМП») использует файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте, что позволяет нам улучшать взаимодействие с пользователями и обслуживание. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения см. в нашей Политике конфиденциальности.