Новый коллективный договор сохранил все гарантии и компенсации аналогичного документа 2016-2017 годов. Ключевым пунктом договора является вопрос индексации окладов работников – с учетом роста потребительских цен на товары и услуги в Приморском крае.
«Стороны три месяца вели переговоры и в итоге достигли обоюдного согласия по основным обязательствам работодателя и работников. При обсуждении нового коллективного договора главными оставались вопросы индексации заработной платы, занятости и охраны труда. Могу отметить, что в ДВМП успешно реализуется социальный пакет льгот, гарантий и компенсаций для сотрудников», – заявил Николай Задоянов.
«Заключение нового коллективного договора свидетельствует о высокой степени развития социально-трудовых отношений и наличии выстроенного взаимодействия между работодателем и профсоюзами. ДВМП прилагает максимум усилий для создания комфортных условий труда для сотрудников, а также их финансовой стабильности и социальной защищенности», – подчеркнул Владислав Ким.