Вакансии ТГ FESCO
Откликайтесь на наши вакансии на hh.ru или присылайте резюме на адрес cv@fesco.com с указанием названия
интересующей должности в теме письма.
Полный список вакансий Владивостокского Морского Торгового Порта можно посмотреть на сайте vmtp.ru
Полный список вакансий Владивостокского Морского Торгового Порта можно посмотреть на сайте vmtp.ru
169 вакансий
-
Обязанности
- Станочная обработка деталей
Требования
- Обработка деталей на сверлильных, токарных и фрезерных станках по 12 - 14 квалитетам
- Обработка деталей на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 11 квалитету с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений с соблюдением последовательности обработки и режимов резания в соответствии с технологической картой или указаниями мастера
- Сверление, рассверливание, зенкование сквозных и гладких отверстий в деталях, расположенных в одной плоскости, по кондукторам, шаблонам, упорам и разметке на сверлильных станках
- Нарезание резьбы диаметром свыше 2 мм и до 24 мм на проход и в упор на сверлильных станках
- Нарезание наружной, внутренней треугольной резьбы метчиком или плашкой на токарных станках
-
Фрезерование плоских поверхностей, пазов, прорезей шипов, цилиндрических поверхностей фрезами.
-
Обязанности
- Монтаж Систем пожарной сигнализации (СПС)
- Монтаж Систем оповещения и управления эвакуации (СОУЭ)
- Монтаж Систем охранной и тревожной сигнализации (ОС и ТС)
- Монтаж Систем видеонаблюдения (СВН, СОТ)
- Монтаж электроснабжения и освещения
- Волоконно-оптической линии связи (ВОЛС)
- Структурированной кабельной системы (СКС)
Требования
- Опыт работы с ВОЛС, СКС будет вашим преимуществом
- Образование средне-специальное, высшее (техническое)
-
Обязанности
- Трансформация и автоматизация процессов бюджетирования и мотивации в 1СЗУП
- Проведение оценки должностей в рамках проекта грейдинг
- Участие в разработке принципов формирования бюджета по Фонду оплаты труда
- Разработка подходов по изменению мотивации в части подготовки аналитических расчетов и расчетных форм
- Разработка и утверждение методологии оценки должностей с целью соотнесения с заработными платами по аналогичным должностям по рынку Российской Федерации
- Расчет премий за отчетный период и иных видов премий, выплачиваемых на регулярной основе
- Определение подходов к формированию и подержанию в актуальном состоянии Бюджетной модели или иного инструмента по формированию бюджета расходов на персонал
- Подготовка и администрирование ежегодного увеличения окладов с целью обеспечения конкурентоспособного уровня зарплат, основанного на данных по рынку, при наличии принятого положительного решения по данному вопросу
- Формирования бюджета по Фонду оплаты труда
Требования
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат
- Знание порядка налогообложения в части оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат
- Понимание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала
- Знание системы показателей эффективности деятельности, методы их анализа и учета
- Знание порядка тарификации, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов руководителям и служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате
- Знание форм, систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, систем премирования
- Понимание принципов разработки систем мотивации персонала
-
Обязанности
- Формирование и утверждение организационной структуры
- Экспертиза предложений по изменению структуры, функций
- Участие в проектах по автоматизации
- Аудит организационных структур, устранение дублирования функций
- Работа с методологией организационного проектирования
- Проекты трансформации и автоматизации функции организационного проектирования и связных процессов
- Разработка ролевых, операционных моделей
Требования
- Релевантный опыт работы от 4х лет
- Высшее образование: экономика, финансы или управление персоналом + курсы повышения квалификации или переподготовки в сфере управления оплаты труда и мотивации персонала, организационного проектирования
- Знание методик разработки и внедрения локальных нормативных актов
- Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала
- Знание методов внедрения системы управления персоналом
- Знание методов оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала
- Знание методов проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов
- Знание методов управления развитием и эффективностью организации, методов анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
- Понимание основных метрик и аналитических срезов в области работы с персоналом
- Владение программами: 1С ЗУП, Visio, Power point, Excel, Power BI и др офисные программы Microsoft Office
-
Обязанности
- Прием заявок от клиентов, согласование со смежными подразделениями
- Cоздание заявок в производственной системе на платформе 1С
- Выставление счетов, работа с дебиторской задолженностью
- Сопровождение перевозки на всем пути следования
- Коммуникация с клиентами, проверка входящих расходов
Требования
- Опыт работы в контейнерных перевозках от 1 года, жд перевозки, как преимущество
- Уверенный пользователь:1С, Outlook, MS Office
- Высшее профильное образование
- Умение строить коммуникацию, готовность работать в условиях многозадачности
-
Обязанности
- Организация логистической деятельности в зоне своей ответственности
- Оперативный контроль за контейнерами
- Решение вопросов, связанных с приемом и выделением порожних контейнеров
- Сбор данных и ведение отчетности
Требования
- Высшее профильное (организация перевозок и управление на водном транспорте)
- Опыт работы в аналогичной деятельности будет преимуществом
-
Обязанности
- Организация логистической деятельности в зоне своей ответственности
- Оперативный контроль за контейнерами
- Решение вопросов, связанных с приемом и выделением порожних контейнеров
- Сбор данных и ведение отчетности
Требования
- Знание основ логистики, методологии организации перевозок, правил и порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов
- Знание географии Азии и ДВ РФ
- Высшее образование в сфере логистики
-
Обязанности
- Проведение аналитического этапа экспертизы проекта логистики
- Управление эффективностью проекта
- Управление коммуникациями проекта
- Организация перевозок и цепи поставок
- Организация работы с подрядчиками на рынке транспортных услуг
- Оперативная отчетность в рамках функциональных задач
- командировки (30% рабочего времени по ДВ региону)
- работа в проектной логистике ТГ (комплексная перевозка тяжеловесных и крупногабаритных грузов любыми видами транспорта и сопровождение груза на всех этапах доставки)
Требования
- Знание основ логистики и управления цепями поставок
- Знание правил перевозок грузов различными видами транспорта
- Знание Нормативных актов регламентирующие перевозки
- Опыт работы в логистическом направлении
-
Обязанности
- Размещение экспортных и/или импортных букингов в корпоративных системах морской линии
- Контроль товарно-сопроводительных документов, ДТ, ФСС, предоставленных клиентами
- Подготовка поручений на погрузку, манифестов, коносаментов, списков на погрузку и/или выгрузку
- Взаимодействие с таможенными органами на уровне таможенного поста
- Работа с порталом Морской порт
- Формирование полного пакета документации и предоставление в соответствующие органы для убытия или прибытия судна
- Взаимодействие с клиентами, решение возникающих вопросов
- Взаимодействие с агентами линии в иностранных портах
Требования
- Опыт работы в экспедировании, морской линии или грузовом терминале от 3 лет
- Высшее образование
- Знание принципов организации работы морского транспорта, порта, таможни
- Понимание процедуры ВЭД
- Опыт подготовки и оформления документов для дальнейшей отправки морским транспортом
- Опыт взаимодействия с таможенными органами
- Квалификационные требования
- Умение работать в режиме многозадачности, умение планировать свое рабочее время, устанавливать цели и определять их иерархию, приоритетность
- Свободно владеть компьютером и ориентироваться в программных продуктах
-
Общее знание правил документооборота и действующего законодательства в рамках занимаемой должности
-
Обязанности
- Оформление перевозочных документов
- Работа в системе ЭТРАН
- Ведение переписки с клиентами
- Взаимодействие с контрагентами
Требования
- Опыт работы в области транспортной логистики от 1-го года
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в системе ЭТРАН
- Навык ведения деловой переписки