17 вакансий
-
Обязанности
- Подключение и обслуживание абонентов (интернет, телефония, видеонаблюдение, ТВ)
- Ремонт и настройка оборудования, проверка работоспособности
- Монтаж кабель-каналов, бурение стен, перекрытий
Требования
- Опыт работы в аналогичной должности
- Навык работы с электроинструментами
- Готовность к разъездному характеру работы
- Развитые коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми
-
Обязанности
- Управление проектами:
- Формирование и поддержка актуальности плана проекта с определением последовательности задач, сроками их реализации, требуемыми ресурсами и т.д.
- Расчет стоимости и/или трудоемкости реализации проекта и/или отдельных проектных задач, контроль соблюдения бюджета проекта
- Контроль соблюдения сроков реализации проекта. Своевременная корректировка плана реализации проекта. Выработка решений, позволяющих соблюсти раннее заявленные сроки. Информирование руководителей смежных проектов об изменении сроков, в случае необходимости
- Обеспечение качества реализуемого решения и удовлетворённости заказчика, в интересах которого выполняется реализация проекта
- Определение перечня проектных рисков, их контроль и своевременное митигирование
- Обеспечения взаимодействия между всеми участниками проектной команды, координация действий и обеспечение их согласованно
- Взаимодействие с контрагентами (подрядчиками)
- Обеспечение соблюдения внутренних процедур и регламентов
Требования
- Опыт успешной реализации проекта по внедрению 1С со старта до запуска системы в промышленную эксплуатацию (не менее 3 крупных проектов)
- Знание методологий реализации проектов (waterfall, agile)
- Понимание принципов управления проектами (например, PMI PMBoK)
- Использование стандартов документирования проектов и систем
- Подходы к управлению персоналом, мотивации и целеполаганию
- Уверенный пользователь: MS Project, Jira, MS Office
- Высшее образование + курсы повышения квалификации
-
Обязанности
- HR сопровождение кадровых изменений в организации
- Участвовать в работе по совершенствованию организационной структуры, вносить предложения по оптимизации численности персонала, повышению уровня проф. развития работников и внутренних бизнес процессов
- Анализировать работу сотрудников, определять степень эффективности выполнения перед ними поставленных целей и задач (работа с картами КПЭ, грейдами)
- Формировать аналитические отчеты
- Поддерживать бизнес по всем направлениям HR (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.)
- Готовить проекты приказов о привлечении работников к материальной ответственности и дисциплинарной ответственности
Требования
- Опыт работы в HR направлении в стивидорных компаниях или портах
- Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП
- Приветствуется опыт работы в T&D, C&B, KPI
- Хороший уровень знания Excel до уровня сводных таблиц и знания функции ВПР
- Высшее образование
-
Обязанности
- Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.
- Контроль работы курьерской̆ службы, технического персонала
- Прием и обработка входящей̆ и исходящей̆ корреспонденции (ЕМС, почта России)
- Ведение делопроизводства
- Обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования
- Организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.
- Организация встреч, совещаний, переговоров
- Участие в организации корпоративных мероприятий
- Формирование бюджета расходов на офисные нужды
- Подготовка и отправка документов на согласование в 1С документооборот
- Списание ТМЦ
- Встреча гостей
- Оформление пропусков
Требования
- Правила деловой переписки и делового этикета
- Принцип, алгоритм и этапы проведения закупок (223 ФЗ)
- Основы договорной работы, порядок заключения договоров
- Ценовую политику рынка на определенные категории товаров и услуг, в том числе для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования
- Основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг
- Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих техническое и сервисное обслуживание офисного оборудования
- Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг для обеспечения технического и сервисного обслуживания офисного оборудования
- Правила организации пассажирских перевозок
- Рынок перевозчиков и поставщиков услуг по бронированию и продаже билетов
- Порядок оформления заказов у перевозчиков и поставщиков услуг по бронированию и продаже билетов
- Основные условия заключенных договоров по организации перевозок работников
- Порядок и алгоритм оформления заказов на проживание и т.д.
-
Обязанности
- Разработка мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве.
- Организация работы по ОТ, ТБ и ПБ.
- Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами.
- Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности и выявление опасных факторов на рабочих местах.
- Проведение инструктажей для сотрудников.
Требования
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
- Высшее профильное образование.
- Знание пакета MS office.
-
Обязанности
- Работа с архивными документами
- Формирование реестров
- Проведение экспертной оценки кадровой, бухгалтерской и юридической документации
- Загрузка документов 1С Элар согласно инструкциям
- Архивация документов согласно номенклатуре
- Подбор документов по запросам, в т.ч. с выездом в удаленные архивные хранилища в пределах г. Владивостока
Требования
- Высшее/среднее специальное образование
- Грамотное письмо
- Умение работать с информационными системами, мессенджерами, программами MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Рoint, КонсультантПлюс)
- Приветствуются навыки работы с бухгалтерскими, кадровыми и юридическими документами
-
Обязанности
- Участие в бюджетировании затрат на персонал
- Подготовка кадровой отчетности по численности и ФОТ(квартальная/годовая)
- Обзор рынка заработных плат, аналитика конкурентоспособности уровня заработных плат
- Подготовка аналитических материалов по численности и ФОТ
- Участие в автоматизации кадровой отчетности, написание ТЗ
- Сбор показателей для формирования метрик в дашбордах
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в C&B от 3-х лет
- Знание принципов формирования ФОТ, численности
- Владение Excel на продвинутом уровне, 1С ЗУП
- Аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации